Nuevo informe

Estos son los 20 trabajos más importantes de IT, según Cisco

12 de Junio de 2018

Desarrolladores y especialistas en cloud, analítica, ciberseguridad e IoT van a definir el futuro de las empresas

La transformación digital es un desafío para las empresas: no parar de innovar. Así lo aseguró Cisco en su nuevo informe sobre los 20 roles de IT más significativos, donde analiza cerca de 2 millones de puestos de trabajo para determinar cuáles son los más importantes para el éxito de las empresas, tanto a corto como a largo plazo.

Según el gigante tecnológico, los resultados de la investigación muestran que la transformación digital está aumentando la demanda por habilidades en áreas clave de tecnología. Es decir, temas como la proliferación de dispositivos conectados, adopción de servicios de nube y el crecimiento exponencial de amenazas de seguridad están afectando las tendencias de contratación.

En este sentido, las empresas necesitan mantener una fuerza de trabajo con un "entendimiento profundo" de lo último en tecnología, oportunidades y amenazas que impacten su habilidad para innovar. Y la especialización en la cloud, analítica, IoT, ciberseguridad marcan la diferencia.

"La transformación está dirigiendo la industria y creando demanda para nuevos roles. Las oportunidades económicas son significativas para individuos buscando hacer crecer sus carreras en TI o iniciar en ellas. Esta investigación provee un mapa de ruta donde los trabajos están y en dónde estarán en el futuro", Cushing Anderson, vicepresidente de programa de IDC, la consultora encargada de la encuesta.

Las tendencias del reporte

Para Cisco, las habilidades altamente valoradas son críticas para las intersecciones tecnológicas como ciberseguridad, cloud, analítica de datos, Internet de las Cosas e infraestructura convergente. Y para muchos de estos roles hay una clara escasez de profesionales.

En este sentido, las empresas están desarrollando y contratando gente para cubrir esos puestos estratégicos, que en los próximos años sumarán más de 5 millones de posiciones, un 36 por ciento a nivel mundial para 2027.

En sintonía, el 71 por ciento de los gerentes de recursos humanos dicen que tienen más confianza en el conocimiento, habilidades y aptitudes de un solicitante cuando tiene certificaciones en TI.

"Las organizaciones están apostando por su futuro en la transformación digital. El análisis de IDC de las necesidades de personal de la organización y las demandas de talento de la industria indica que tanto los líderes de TI como los negocios aumentan sus probabilidades de ganar al desarrollar, atraer y tener talentos totalmente capacitados y formalmente certificados.", destacó Mark Leary, analista, Cisco Services.

Los 20 puestos