"Los sueldos del sector tecnológico siguen trepando"

La plataforma colaborativa Openqube, en la que empleados y ex empleados pueden calificar y escribir reseñas anónimas para brindar información de calidad sobre las empresas IT, publicó su Encuesta de Sueldos 2021 junto a sysarmy, el "blog de quienes dan soporte".

Según el informe, que recolectó más de 6.500 respuestas, los sueldos del sector tecnológico siguen trepando, a lo que se agrega que un 11% de los encuestados cobra su sueldo en dólares y duplica en monto a los que cobran en pesos.

Según el estudio, el 24% de los encuestados no recibió ajustes por inflación en 2020, mientras que sólo el 21% de encuestados recibió entre 22% y 34% de ajuste.



Dentro de las diferentes industrias tecnológicas los mayores incrementos de sueldo se encontraron en la de productos basados en software, puntualmente en los puestos Senior, es decir con más de 5 años de experiencia. La función dentro de estas empresas que tuvo los mayores incrementos salariales se halla en la de Manager o director. Los incrementos son un poco menores en los puestos de Technical Leader, Data Scientist, Architect, Project Manager y Product Manager, aunque con la misma tendencia, asegúran desde Openqube.

El informe también revela que las cuatro plataformas que encabezan el ranking entre las más utilizadas están Linux, siendo Docker la segunda y Amazon Web Services la tercera, con Windows Server en la cuarta posición. Se agrega como el lenguaje más utilizado a JavaScript, en segundo puesto a SQL y HTML en el tercero.



El estudio concluye que lentamente hay mayor diversidad en IT año tras año. Asimismo, las mujeres siguen a la cabeza en lo que respecta al mérito académico: mayor nivel de estudios, mayor grado de completitud. Sin embargo, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue existiendo y parece haberse acentuado: 25% respecto a un 20% un año atrás. La población que participa en la encuesta sigue siendo de 80% de hombres.



Según los encuestados, Mercado Libre está en el primer puesto, seguida de Globant y Medallia. MuleSoft (Salesforce), Santander Tecnología, Accenture, Google, Naranja X, Ualá y Auth0, completan el Top 10, en este orden.

Como conclusión, desde Openqube aseguran que "la encuesta, atípica por la situación pandémica mundial, muestra la agilidad del sector para acomodarse a un contexto inflacionario y de volatilidad, ajustando sueldos que le ganan a la inflación, o directamente dolarizando los mismos. Queda en el debe una marcada brecha salarial respecto del género, que se acentuó en un 5% (de 20% a 25%), aunque las mujeres parecen tener hoy condiciones de trabajo un poco más equitativas".