NEORIS lanzó más de 400 becas para la nueva edición de Impulsando Talento

NEORIS, la empresa especialista en transformación y aceleración digital de raíces rosarinas y con más de 20 años de presencia en el mercado, anunció la apertura de las inscripciones para su Programa de formación tecnológica Impulsando Talento, que en esta oportunidad ofrecerá un total de 420 becas.

Los interesados deberán contar con conocimientos previos y se pueden postular hasta el 25 de agosto próximo aquí. Considerando los skills que el sector IT está demandando con más frecuencia, los cursos que se dictarán en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) y serán en desarrollo JAVA, .NET, introducción a la programación y testing.

"El espíritu de Impulsando Talento es capacitar de forma gratuita a quienes estén interesados en insertarse al mercado laboral de la industria IT, un sector que crece exponencialmente y que es de los de mayor demanda de profesionales. En este sentido, este año decimos invertir en esta iniciativa 90 millones de pesos (cuatro veces más que los años anteriores)", explica Sebastián Ramacciotti, Regional Manager de SAR Sur (que incluye las filiales en Argentina y Chile).


Sebastián Ramacciotti, Regional Manager de SAR Sur en NEORIS

El ejecutivo agregó que para ellos este tipo de acciones hacen posible cambiar no solo la realidad de un talento que busca crecer profesionalmente, sino la de un mercado que se le dificulta contratar profesionales calificados.

Por su parte, Jorge Lukowski, Director Global de Marketing y Comunicación de NEORIS, señaló que "la transformación digital es un reto para la sociedad, especialmente cuando se trata de adaptar los perfiles de los empleados y los puestos de trabajo a las nuevas necesidades que surgen en el mercado".

Entre los requisitos para participar por una de las becas se encuentran: ser mayor de 17 años (cursando el último año del secundario o con secundario completo), ser ciudadano argentino nativo o nacionalizado con CUIL y contar con conocimientos previos en programación.

AA diferencia de las ediciones anteriores, este año habrá dos comisiones por curso que comenzarán en septiembre y se extenderán entre 8 y 10 semanas. Las clases serán virtuales con una modalidad mixta (clases en vivo de 2 a 3 veces por semana y otras pregrabadas).

Con esta tercera edición de Impulsando Talento, la compañía tecnológica avanza en su propósito de cerrar brechas en materia de acceso de oportunidades a la educación y al mercado laboral. Hasta el momento, gracias a esta iniciativa, se han logrado capacitar en diferentes tecnologías más de 600 jóvenes y profesionales.