Naranja X anunció más de 400 nuevas oportunidades laborales en la industria tecnológica

Naranja X, la empresa dedicada a brindar soluciones fintech, ha dado inicio a una ambiciosa convocatoria para sumar más de 400 nuevos talentos a sus equipos durante este año. La compañía, que ya cuenta con 2.800 colaboradores, busca reforzar su presencia en el ecosistema tecnológico para seguir revolucionando la experiencia financiera de las personas.

Este plan de contrataciones llega en un momento crucial para la evolución de Naranja X, que se ha destacado por ofrecer productos y servicios destinados a gestionar las finanzas personales y comerciales, promoviendo la inclusión financiera en todos sus clientes, sin importar su edad, ubicación o nivel de bancarización.

"Desde la compañía creemos firmemente en ofrecer oportunidades y conformar los mejores equipos, con los mejores talentos; se viene un año de grandes desafíos a nivel experiencia, data, producto, negocio y tecnología, para poder impactar en las finanzas de millones de personas en Argentina y la región", expresó Erica Reynoso, Chief People Officer en Naranja X.


Erica Reynoso, Chief People Officer en Naranja X

Las nuevas búsquedas se enfocan principalmente en cubrir roles tecnológicos, como Tech Lead y desarrolladores de diferentes niveles de experiencia. También se abren posiciones orientadas al negocio, con el objetivo de mejorar la experiencia de los usuarios y clientes en todo el país, como Asesor de Experiencia y Ventas. Además, se buscan perfiles para fortalecer la construcción del producto digital, incluyendo UX Content Designer, Product Analyst, Data Scientist, Data Analyst, Business Development Analyst, entre otros.

Para postularse, todas las oportunidades laborales se publican en el perfil de LinkedIn de Naranja X. El proceso de selección y onboarding se realiza de manera completamente remota, adaptándose a las necesidades actuales.