El gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, abrió este viernes el Foro Anual AEM 2026 "Economía, Liderazgo y Futuro del Trabajo", organizado por la Asociación de Ejecutivos de Mendoza (AEM) en el Hotel Park Hyatt. El encuentro reunió a empresarios, ejecutivos, emprendedores, funcionarios provinciales y referentes institucionales para analizar los desafíos que atraviesan las organizaciones en un contexto de transformación económica y tecnológica.

Cornejo destacó la oportunidad del eje elegido para esta edición: "El tema que eligieron para este foro —economía, inteligencia artificial y liderazgo— no podría ser más oportuno, porque la inteligencia artificial está cambiando la forma en que producimos, gestionamos, aprendemos y tomamos decisiones".


Alfredo Cornejo, gobernador de Mendoza, en el Foro Anual AEM 2026

Pero el gobernador también fue contundente sobre los límites de la tecnología: "La tecnología por sí sola no garantiza el desarrollo. La diferencia la hacen las instituciones, las personas, el liderazgo y la calidad de las decisiones que somos capaces de tomar." Y agregó: "La inteligencia artificial no reemplaza el liderazgo, lo desafía. La nueva tecnología modificará procesos, profesiones y competencias, aunque seguirá siendo responsabilidad de las personas definir el rumbo, asumir riesgos, construir equipos y tomar decisiones."

Como cierre, Cornejo sostuvo que "ningún gobierno puede hacerlo solo, ninguna empresa puede hacerlo sola", y afirmó que los avances se logran cuando existe articulación entre los sectores público, privado, académico y científico.

El liderazgo como condición para incorporar la IA

Jorge Mosso, presidente de la AEM, también tomó la palabra en la apertura y planteó el eje que atravesó toda la jornada: "Ningún plan económico, ninguna tecnología y ninguna estrategia empresarial logran resultados si no existen personas capaces de impulsar los cambios." Mosso definió el liderazgo moderno en términos concretos: "Liderar no significa tener siempre todas las respuestas ni limitarse a dar órdenes. Significa crear las condiciones para que los equipos puedan desarrollar su máximo potencial", al tiempo que llamó a revisar prácticas que ya no generan valor y a promover culturas organizacionales basadas en la confianza, la escucha y el compromiso.

Sobre el vínculo entre liderazgo e inteligencia artificial, Mosso fue directo: "El liderazgo será determinante para incorporar la inteligencia artificial con un propósito claro y orientado al desarrollo de las organizaciones".

La agenda del Foro AEM 2026

La edición 2026 se centró en tres ejes estratégicos: economía, inteligencia artificial y liderazgo. La programación incluyó presentaciones de especialistas de reconocida trayectoria, análisis del contexto económico actual, las oportunidades que genera la IA para el sector productivo y los desafíos del liderazgo en entornos cada vez más dinámicos y competitivos. El foro también promovió el networking entre representantes del sector privado, instituciones y organismos públicos.

La AEM reúne actualmente a más de 250 empresas de distintos sectores — consultoría, minería, industria, servicios, tecnología y vitivinicultura — y se consolida como uno de los espacios más importantes del calendario regional mendocino para el intercambio de ideas y tendencias vinculadas al desarrollo productivo y la innovación.