Intelligence Summit Argentina: NTT DATA propone pasar de los agentes de IA al “Company Brain”

En su primera edición, el encuentro reunió a más de 500 líderes empresariales junto a partners como Google, Cisco, AWS y Microsoft. Pablo Pereira, Managing Country Director de NTT DATA Argentina & Uruguay, sostuvo que la etapa de prueba de concepto de la IA “ya está totalmente superada”

NTT DATA realizó la primera edición de Intelligence Summit Argentina, una jornada que reunió a más de 500 líderes empresariales, especialistas y referentes tecnológicos para analizar cómo las organizaciones pueden superar la etapa experimental y aplicar la inteligencia artificial de manera efectiva en sus decisiones y operaciones.

Bajo el eje “Evolucionando hacia un Company Brain”, el encuentro abordó temas como IA agéntica, modelos de inteligencia, hubs de conocimiento semántico, soberanía de inteligencia, modernización de infraestructura crítica y ciberseguridad.

Pablo Pereira, Partner y Managing Country Director de NTT DATA Argentina & Uruguay
Pablo Pereira, Partner y Managing Country Director de NTT DATA Argentina & Uruguay

“Estamos entrando en una nueva etapa de la inteligencia artificial, en la que la conversación ya no pasa por si las organizaciones van a incorporarla, sino por cómo integrarla de manera segura, responsable y con impacto real en el negocio”, afirmó Pablo Pereira, Partner y Managing Country Director de NTT DATA Argentina & Uruguay.

El "Company Brain"


La idea parte de una constatación: a medida que los modelos y agentes de IA se vuelven más accesibles y parecidos entre sí, la diferencia estará en cómo cada organización incorpora su propio conocimiento, procesos, datos y criterios a la forma en que personas y agentes toman decisiones.

En diálogo con CanalAR, Pereira explicó que el concepto va más allá de los datos documentados: “Hay un montón de conocimiento que está en la cultura o en el conocimiento experiencial de cada uno de los empleados. Eso te pone en un nivel superior de entendimiento de cómo opera la inteligencia artificial. Además, le podés poner un marco cultural y un marco ético”.

Para el ejecutivo, el desafío ya no es técnico. “Hoy está muy comoditizado desarrollar agentes. Lo que no cualquiera puede hacer es ponerle una capa de gobierno y de seguridad, sobre todo en compañías muy grandes con restricciones fuertes”, señaló. Y agregó: “Ya está totalmente superada la etapa de prueba de concepto. Que esto funciona, que da valor y que genera impacto, no hay ninguna duda. Ahora empieza una discusión seria sobre cuánto cuesta y cuánto valor genera”.

Panel: De la inteligencia al Impacto
Marina Álvarez Heritier, Head of Energy & Utilities de NTT DATA Argentina; Martín Faigelbaum, director de IT & Connected Technologies en Toyota Argentina; Sergio Crocce, Gerente de Transformación Digital Upstream en Pan American Energy; Claudio Leyer, Senior Technology Manager de Telecom Argentina; y Tamara Blois, Head of IT en Tecpetrol.

Cisco, AWS y Microsoft tuvieron una participación destacada en el evento, que también contó con Google Cloud, Palo Alto Networks, Splunk, Check Point, Gigamon y Dell Technologies.

En el panel “De la inteligencia al impacto”, moderado por Marina Álvarez Heritier, Head of Energy & Utilities de NTT DATA Argentina, referentes de Toyota Argentina, Tecpetrol, Personal y Pan American Energy compartieron sus experiencias para llevar la IA a la operación. La conclusión fue que escalar la inteligencia requiere mucho más que tecnología: hay que transformar formas de trabajo y definir modelos de gobierno sin descuidar la ciberseguridad.

Durante la jornada, Toyota, Pan American Energy, Personal, Tecpetrol y BBVA recibieron reconocimientos por proyectos desarrollados junto a NTT DATA. El evento incluyó además una Zona Expo con demostraciones en vivo y espacios de networking.

Criterio humano y responsabilidad


El cierre estuvo a cargo de Pablo Pereira y Yoshitaka Hoshino, embajador de Japón en la Argentina. “Contamos con una herramienta enormemente poderosa como la inteligencia artificial, pero también tenemos la responsabilidad de aplicar el criterio humano para garantizar su uso adecuado. Porque, en definitiva, el verdadero legado de cada empresa se mide por el impacto que deja en la sociedad”, concluyó Pereira.