La CESSI realizó su Talent SummIT: "Seguir creando empleo es clave"

La Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) realizó la segunda edición del Talent SummIT, evento que reunió a profesionales del área de talento de empresas y startups del sector IT para debatir sobre nuevas tendencias y oportunidades en la gestión de talentos en la Industria Argentina del Software.

La agenda del evento estuvo enriquecida con oradores provenientes de empresas socias y la presencia de Jorge Macri, actual jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Durante su participación, Macri resaltó la importancia de esta industria y la necesidad de trabajar en forma articulada entre entidades públicas, privadas y el tercer sector para poder estar preparados y abordar las grandes oportunidades que se presentan en términos de tecnología e innovación.


Jorge Macri en el Talent SummIT 2024

"A través de la Big Data y la IA Generativa, estas áreas han experimentado transformaciones con resultados prometedores, mejorando sus procesos, volviéndose mucho más productivos e incluso eficientes. La IA desafía a los profesionales en recursos humanos a trabajar de forma complementaria y así poder entender mejor los puntos de dolor de cada empresa, generando análisis predictivos y soluciones que den como resultado equipos sostenibles y un impacto positivo en sus comunidades", comentó María Laura Palacios, directora del Espacio de Talento y Prosecretaria de CESSI.


María Laura Palacios en el Talent SummIT 2024

El Reporte trimestral del OPSSI reveló que la Industria del Software ha generado cerca de 150.000 empleos en todo el país. "Para nosotros seguir creando empleo es clave, y seguimos trabajando para poder aportar, a través del apoyo en escuelas, cursos, webinars y certificaciones, para que los nuevos talentos se formen y consigan su primer empleo, considerando lo que significa en la vida de una persona", explicó Pablo Fiuza, presidente de CESSI.


Pablo Fiuza en el Talent SummIT 2024

"Además, como industria, tenemos una característica que nos diferencia de las demás y es que somos cada vez más federales. Es por eso que buscamos que los más de 40 polos tecnológicos del país se consoliden y potencien para ampliar las posibilidades de crecimiento en todas las provincias de la Argentina", concluyó Fiuza.

En esta línea, el OPSSI presentó una actualización del reporte que contempla el segundo trimestre de este año, a partir de una muestra de más de 230 empresas. Se compartieron ejes clave como la modalidad de trabajo de las compañías del sector, un punto crucial para la federalización de la industria, revelando que el 85% de las empresas que participaron del reporte llevan adelante un esquema de trabajo total o mayormente híbrido. Asimismo, en términos de salario, el reporte dio a conocer que el 96% de las empresas actualizan los salarios cada tres meses o menos. Otros puntos actualizados fueron la evolución de salarios y la tasa de rotación de personal.

El Talent SummIT fue organizado por la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI) junto al Polo IT Buenos Aires y con el apoyo de ATICMA, Polo Tecnológico Rosario, Polo IT Chaco, CISTIC San Luis y Cluster TIC Santa Fe.