Una solución a la problemática del faltante de RRHH
Por Nayla Simeone 27 de Junio de 2007Cada vez más centros de investigación y desarrollo de software se instalan en el país. Para afrontar el faltante de recursos humanos que afecta al sector, la UTN Facultad Regional Buenos Aires y la ONG Fundesco lanzaron las diplomaturas en sistemas
En reiteradas oportunidades, Canal AR dialogó con diferentes actores del sector privado (nacionales e internacionales) que se dedican a comercializar software y servicios informáticos. Entre otros puntos, una de las problemáticas respecto al desarrollo del sector, tiene que ver con el faltante de recursos humanos, que se puede incrementar peligrosamente en los próximos años. Esta carencia puede poner en peligro el modelo de país que con tanto énfasis está defendiendo la Cámara Empresarial de Software y Servicios Informáticos (CESSI) que nuclea a las principales empresas SSI.
Uno de sus pedidos, a lo largo de los años, tuvo que ver con que las universidades modifiquen sus planes de estudio para que las carreras sean más cortas y se reciban más alumnos por año. Sin embargo, la propuesta no ha sido bien aceptada por el peligro que puede significar esto para el nivel de profesionalismo. Así fue que Fundesco, una ONG dedicada a la educación en la tecnología y la tecnología en la educación, estuvo examinando formas alternativaspara resolver el problema.
“Ello no era posible a través de las carreras de grado de las universidades, por múltiples factores, entre ellos que la universidad está direccionada a la ingenierización de la profesión. Así fue que le propusimos iniciar dos caminos”, explicó en diálogo con este medio Carlos Tomassino, presidente de Fundesco. El primero de ellos, y de mediano plazo, fue el lanzamiento de las tecnicaturas, para empezar a descongestionar a las facultades de los requerimientos de programación. “Esto se inició con un fuerte apoyo del Ministerio de Educación de la Nación y está ya en marcha en varias universidades. Los primeros resultados se verán en alrededor de dos años. Otro, fue el de generar diplomaturas en diversos ámbitos”, explicó.
Así es que con cursos no formales de alrededor de 300 horas, con orientación a Java o .net, y en acuerdo con las empresas que luego tomarían a los cursantes que aprobasen los cursos (todo a través de la CESSI), fueron lanzadas las diplomaturas en la UTN Facultad Regional Buenos Aires.
El presidente de la ONG explicó que los alumnos de estas diplomaturas, en el caso de la UTN, serían aquellos que si bien intentaron ingresar durante 2007 a la carrera de Ingeniería en Sistemas, no pudieron hacerlo por falencias en el curso de acceso. “Hay que destacar que este curso se basa fundamentalmente en matemática y física, y las secundarias hoy día no están, en su mayoría, y también por factores diversos, en capacidad de dar una buena capacitación en ambos temas”. Estos potenciales alumnos, según indicó Tomassino, son varios cientos, y en ellos se apoya el plan de recuperación.
“Hemos realizado un convenio entre la Facultad y Fundesco y hemos iniciado los cursos, en tandas de treinta estudiantes. La iniciativa cuenta con el apoyo de Microsoft y Sun Microsystems, quienes aportan el software y la infraestructura necesaria para llevar adelante el plan. “Su resultado podrá verse antes de este fin de año, cuando tengamos los primeros diplomados”, explicó.
Los cursos constan de Introducción a la programación y acceso a UML, y luego de la derivación, acceso a ambas plataformas. “Hemos rescatado el concepto de relacionamiento Universidad-ONG-Empresa, ya que ésta última, una vez asegurada que estos recursos humanos que cursan las diplomaturas le sirven, paga su capacitación para luego contratarlos. Creemos que esta es una forma rápida de ayudar a las necesidades de mercado. Es probable que en algún tiempo, instaladas ya las tecnicaturas, las diplomaturas no sean necesarias. Pero igual estaremos orgullosos de haber contribuido a esta coyuntura”, destacó.
Más información: www.fundesco.org.ar.