El mercado laboral latinoamericano atraviesa una transformación silenciosa pero profunda: cada vez más adultos mayores de 35 años deciden reinventarse profesionalmente, y la Inteligencia Artificial es el camino que más eligen para hacerlo. Así lo revela un análisis realizado por Coderhouse, plataforma de educación tecnológica líder en la región, sobre una base de casi 500.000 estudiantes en más de diez países de América Latina, incluyendo Argentina.

El estudio confirma que la franja de 20 a 34 años concentra el 70% del alumnado, pero la presencia de estudiantes de 35 años en adelante marca una tendencia creciente e innegable. La motivación detrás de esta vuelta a las aulas virtuales es abrumadoramente laboral: tres de cada cuatro estudiantes inician su formación con un propósito profesional concreto, y el 17,3% lo hace con el objetivo explícito de lograr una reconversión profesional total, dejando atrás su industria de origen para insertarse en el mundo tecnológico.


Tomás Cabiche, Chief Growth Officer de Coderhouse

"En una era de IA conversacional, los estudiantes valoran más el sincrónico que nunca", señaló Tomás Cabiche, Chief Growth Officer de Coderhouse.

La Inteligencia Artificial como primera opción

El dato más llamativo del relevamiento es el desplazamiento de disciplinas históricamente dominantes. La IA es hoy la vertical número uno entre los estudiantes de Coderhouse: más de 20.000 alumnos la eligieron como su área de formación principal, superando incluso a la combinación de Marketing y Data. El desarrollo Full Stack, Frontend React y aplicaciones móviles continúan siendo opciones populares, pero ya no lideran las preferencias.

El compromiso con el aprendizaje continuo también se hace visible en los números: la plataforma cuenta con más de 11.000 "superusuarios" que completaron diez o más cursos, mientras que el promedio general se ubica en 3,68 cursos por estudiante.

El sector privado absorbe el 90% de los reconvertidos

El destino laboral de quienes logran esta transición es claro. El sector privado absorbe al 90% de los graduados que reportan empleo, y el 78% termina trabajando en sectores que son el núcleo de la transformación digital. El e-commerce y el retail lideran la absorción con el 27% de los graduados, seguidos por banca y fintech con el 25%, y consultoría y empresas tech con el 26%.

El factor humano, un diferencial inesperado

A pesar del protagonismo de la IA en los contenidos, el proceso de aprendizaje sigue anclado en la interacción humana. El 63% de los estudiantes menciona explícitamente a docentes y tutores como el punto fuerte de su experiencia, y el 22% destaca las clases en vivo como un diferencial clave.

El estudio también registra una tendencia positiva en paridad de género: si en 2022 las mujeres representaban el 54% de las cohortes, para 2025 esa cifra ascendió al 59%.

Los datos de Coderhouse dibujan un mercado laboral en el que la reconversión profesional dejó de ser una excepción para convertirse en una estrategia concreta. Y en ese mapa, la Inteligencia Artificial ya ocupa el centro.