Informe del Banco Mundial: 196 técnicos cada millón de personas.

Las discusiones me apasionan porque me permiten nutrirme de los diferentes modos de ver el mundo que tienen las personas y ampliar mi forma de pensar. Es recurrente que las personas intentemos convencer a los otros de que nuestros pensamientos son los parámetros más acertados sobre una determinada realidad. Pero la realidad no es un hecho sino una forma de interpretar estos hechos. Algo similar ocurre cuando hablamos de números, sobre todo si hablamos de economía. Están quienes interpretan los números a su antojo, a su comodidad, o a sus intereses.

Volviendo a las discusiones, una de la que estoy siendo partícipe (en distintos ambientes) es la ligada a la educación y al negocio de la  tecnología. Para mí es un honor estar conversando con personas que tienen un conocimiento específico sobre estas temáticas y a las cuales les preocupa lo mismo que a muchos: el futuro del ecosistema tecnológico argentino. La elección de la palabra "ecosistema" no es arbitraria ya que con ella intento englobar al complejo entramado de todos los que participamos de un modo u otro en el desarrollo del sector tecnológico. 

Cuando pienso en este ecosistema tecnológico me refiero a las personas que hacen un aporte desde la educación (docentes e investigadores del sector público y privado), desde el desarrollo de aplicaciones de software, el diseño, el mundo de quienes hacemos aplicaciones para Internet, la fabricación de hardware, la alta tecnología y hasta la gran cadena de distribución de estos productos y servicios. 

La discusión a la que me refiero incluye muchas aristas, es harto compleja pero creo que podría sintetizarse en la relación existente entre el ambiente educativo y la creación de recursos humanos (palabra odiosa si las hay) y la necesidad de personal que poseen las empresas para funcionar adecuadamente y proyectar sus empresas.

Con esta discusión en la cabeza se me ocurrió visitar la web del Banco Mundial cuyo slogan es algo utópico: "trabajamos para un mundo sin pobreza". El sitio, que está muy bien hecho, permite acceder a información de relevancia de economía y otros indicadores. Aquí comparto algunos con ustedes.

Técnicos cada millón de personas 

Los técnicos de investigación y desarrollo y el personal equivalente son personas cuyas tareas principales exigen conocimiento técnico y experiencia en ingeniería, ciencias naturales (técnicos), o ciencias sociales y humanidades (personal equivalente). Los datos  suministrados por el BM son los siguientes:

Argentina:  196

Alemania: 1.301

España:   1.143

El número de Argentina es realmente bajo y lastimosamente no hay en la región latinoamericana datos que permitan comparar Argentina con el resto de la región. Para el análisis he tomado a Alemania, una de las mayores potencias mundiales en tecnología. Lo primero que me vino a la mente es: ¿Cómo voy a comparar los 80 millones de alemanes contras los 41 millones de argentinos? Sin embargo España, con casi 46 millones de habitantes está muy cerca del rendimiento de Alemania en técnicos en I+D.

Una buena nota en Alta Tecnología para la Argentina

El SAC-D, satélite argentino, lanzado al espacio el 10 de Junio pasado (ver) es uno de los logros de la alta tecnología Argentina. 

Exportaciones de productos de alta tecnología (% de las exportaciones de productos manufacturados)

Las exportaciones de productos de alta tecnología son productos altamente intensivos en investigación y desarrollo, como son los productos de las industrias aeroespacial, informática, farmacéutica, de instrumentos científicos y de maquinaria eléctrica.

AR: 9

AL: 14

BR: 14

CL: 4

MX: 22

En este sentido, según el Banco Mundial, estamos a la altura de grandes potencias pero muy lejos por ejemplo de nuestros vecinos brasileros que se acercan más a las posiciones de Alemania.

Gastos en I+D con respecto al PBI

Los gastos en investigación y desarrollo son gastos corrientes y de capital (público y privado) en trabajo creativo realizado sistemáticamente para incrementar los conocimientos, incluso los conocimientos sobre la humanidad, la cultura y la sociedad.

AR: 0.51%

BR: 1.1%

MX: 0.37%

Quizás uno de los mayores indicadores a los que ponerle el ojo. Debemos reconocer un crecimiento sostenido en gastos de i+D con respecto años anteriores. Incluso hemos superado a México pero nuevamente es Brasil quien se nos adelante duplicando el gasto con respecto a su PBI. 

Marcas vs. Patentes

Uno de los datos que me sorprendió fue el siguiente: pese a tener muchas solicitudes de registro de marcas en el país, duplicando por ejemplo a Chile el BM no cuenta con datos argentinos sobre la inscripción de patentes (el principal activo intelectual de un país) lo que demostraría, aparentemente, grandes dificultades para encausar la gran inversión en I+D que está realizando Argentina

Cantidad de Registros de Marcas Solicitados

AL: 65.714

AR: 55.252

BR: 97.868

CL: 23.507

MX: 53.405

Algunas conclusiones parciales

Tengo un problema (admito que no es sólo uno) y es que por mi tono de voz y mis formas a veces parece que soy del tipo de persona proclamadora. Parece que de mi boca salen verdades cuando más que certezas tengo cada día mayores dudas. Por eso me arriesgo a decir que las conclusiones son en mí siempre parciales y susceptibles de reinterpretaciones. 

Por el momento creo que la conclusión es que la Argentina carece y por lo visto en estos indicadores (carecerá al corto plazo) de soluciones sencillas en el tema de disponibilidad de las personas para los trabajo de TI más relacionados a los servicios y el software. La buena noticia es que mal de muchos consuelo de tontos pero esto se ve reflejado a nivel mundial. Por otra parte, es sorprendente y preocupante la falta de generación de patentes. 

Lo que me preocupa a mí en este sentido es que la necesidad actua (la de mayores recursos humanos) que hoy se presenta en forma de oportunidad se convierta, por malas decisiones, en una problemática mayor en el futuro.

Teniendo en cuenta esto: ¿hacia dónde apuntar los negocios? Las empresas de TI que venden hardware se quejan de los márgenes que disminuyen, los que desarrollan software y hacen consultoría también comienzan a vislumbrar una "commoditización" de los recursos humanos y ven disminuir sus márgenes, los docentes se quejan que sus aulas se vacían porque los alumnos de sistemas e ingeniería parecieran no necesitar tan alto conocimiento para un mercado laboral que ofrece grandes sueldos. A todo esto asoma ahora los primeros pasos de una sindicalización en ciertos sectores de la IT. 

¿Qué hacer en estos contextos? No me animo ni siquiera a esbozar una posible respuesta ya que la problemática es compleja. Lo único que veo es que, a nivel global, el sector educativo y la empresas se aúnan física e intelectualmente con el fin crear patentes que le den riqueza intelectual al país.

Estamos en una etapa muy incipiente de esta discusión (entre el sector educativo y las empresas de TI). ¿Podremos pensar en un Sillicon Valley Argentino? ¿Es posible que empresas de todo el sector se unan para discutir y formar un plan de acción lo más abarcativo posible? Las ideas asociativas están, pero sigue faltando las acciones conjuntas y discusiones que hagan evidente estas discusiones y se les de curso.

Publicado por Gabriel Suárez el Jueves 28 de Julio de 2011
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30.7.2011  |  Gabriel
Federico. Gracias por escribir. Lamento que el título del blog no te agrade. Lo titulé así porque me llamó la atención que el BM, una entidad que considero con sumo respeto, arrojara esos números. No sé qué tan ciertos y precisos sean porque ellos se valen de la info pública de organismos argentino. Acepto que quizás el título haya sido demasiado para el contenido de la nota. Con respecto a lo que te causó gracia, en ese párrafo me refería a precisamente que los números provienen de alguna fuente (que nos pueda parecer confiable o no). Yo simplemente tomo al BM como una entidad que arroja números públicos que pueden chequearse. Espero que no te hayas sentido engañado con el título para leer el artículo. No fue esa la intención. Mi intención fue hacer sólo un análisis modesto de estos números y ver cómo nos encontramos a nivel país con el resto del mundo en lo que es a I+D y al tema de los recursos humanos calificados. Saludos y gracias por opinar

30.7.2011  |  Gabriel
Hola Diego. Gracias por tomarte el tiempo en escribir. Estás poniendo entre comillas algo textual que escribí agregando la palabra "encima" cosa que no dice el texto escrito y fuera de contexto. En el párrafo hablaba de márgenes que se achican. En empresas de servicios y desarrollo el costo está dado por las personas. Lo del sindicato va a hacer que la puja salarial sea mayor y los empresarios deben tener en cuenta esto en un contexto de bajos márgenes. No emití juicio sobre lo malo o bueno del sindicalismo y sus formas. Mi opinión al respecto es que es necesaria una entidad sindical que agrupe los derechos de los trabajadores informáticos ya que es una industria de valor para el país y hay prácticas de parte de algunas empresas que rayan lo absurdo. De las formas sindicales, tenemos varios ejemplos. Se tienden a poner como negativo la palabra sindicato. No es mi caso. Creo que los trabajadores tienen todo el derecho a defender sus ingresos. Lamento que mi escritura no sea tan clara y que hayas interpretado a sindicato=caca.Lejos está de mi intención y sinceramente creo que es una libre interpretación tuya. Muchas gracias por tomarte el tiempo de opinar. Saludos

30.7.2011  |  Federico Santamarina
200 por millon? 8000 técnicos en todo el país? Ahh son "Los técnicos de investigación y desarrollo y el personal equivalente". No se parece mucho al titulo de la nota. Lo que me causa gracia es que digas "Están quienes interpretan los números a su antojo, a su comodidad, o a sus intereses" cuando decis que hay tan poco personal técnico y estas hablando de I+D, que es algo completamente distinto

29.7.2011  |  Diego
Está muy bien Gabito, un detalle nomás. Cuando hablás de la sindicalización lo decís como "encima de todos estos problemas ahora viene la sindicalización". Estoy de acuerdo en que puede ser un problema si se transforma en el sindicato trucho al que estamos acostumbrados, pero la base ideológica que sostiene la idea del sindicalismo es fabulosa. Ahora surge simplemente porque se puede. Si no hubiera la 'bonanza' de TI que hay (o que hubo) no se podría ni pensar en un sindicato. Simplemente eso, que en tus conclusiones suenan a sindicato=feo (caca, como diría mi nena) pero que no tiene que (ni debería) ser así. Saludos

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